“互联网+”时代，各行各业的转型与创新对传统的工作场所以及办公空间提出了更高的要求，传统办公方式在面临互联网思维挑战的同时也迎来了更多机遇。那么，在互联网+形势下，工作场所的现状与未来趋势是怎样的？企业又该如果有效整合房地产业务？

近日，戴德梁行北中国区项目及建筑顾问部主管杨珂接受了记者的专访，就互联网+形势下的工作场所策略发展状况以及共享办公等问题进行了详细的解读。

谈及未来办公场所发生的变化，我们不得不考虑当前的背景。首先，新一代员工的生活和工作方式对工作场所的转型起到了促进作用，在当前紧张的工作形式、大城市交通拥挤等因素的驱动下，未来办公场所发生了巨大的变化，随之而来的是越来越多的企业内部职能部门的整合。在这些因素的驱动下，杨珂认为，制定有前瞻性的发展策略和有效科学的执行计划是企业整合成功与否的关键。

而共享办公和移动办公是在整合办公场所的过程中常用的两种策略，且二者具有一定的共性。两种方式都可以达到节省空间的目的，在合理的策略领导下，可以在有限的空间内不降低办公场所的品质，还能在一定程度上通过设计提供更好的整合空间并更有效的激发员工的创造力。

高科技企业和服务行业是较早采用办公场所策略的一些企业，现在越来越多的行业也在逐渐尝试，比如说医疗企业和传统金融行业。共享办公和移动办公的新模式在推动过程中当然也会遇到一定的困难，主要的挑战就是如何得到企业领导层和员工的支持，充分的沟通和员工在策略过程中的参与会是项目执行成功与否的关键，同时企业内部的相应培训也至关重要。